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Global Payroll

一站式全球發薪基礎設施

穩定幣或本地貨幣,輕鬆發薪全球

向全球團隊發薪,不應犧牲速度、成本或可靠性

缺乏可靠的銀行基礎設施,如何向當地團隊發薪?
如何幫助團隊應對本地貨幣貶值?
如何避免全球發薪產生高額 SWIFT 費用?
如何確保全球薪酬當日到賬?

OSL 如何助力

01穩定幣發薪即時以穩定幣向團隊發薪
02嵌入式錢包為每位團隊成員提供穩定幣帳戶
03靈活提現按需兌換為本地貨幣
047×24 小時處理無需等待銀行工作日,實時到賬
05生態激勵*薪酬資金生態激勵*

持牌合規 · 專屬服務 · 全天候運營

企業金融基礎設施,一站配齊

已獲 50+ 司法管轄區合規牌照50+ 項牌照覆蓋亞太、歐洲、中東、非洲及美洲市場
圍繞業務需求而設專屬客戶經理與定制定價,服務每一項戰略合作
數周上線,無需等待數年依托 OSL 現有的牌照基礎設施,不到一個月即可完成 API 全面集成
全天候線上,隨時回應7×24 小時技術與運營支持,覆蓋全球時區,不受銀行假日影響
香港證監會 (SFC)證監會第 1、4、7、9 類牌照及 AMLO
日本金融廳 (FSA)CAESP 加密資產服務商牌照
印度尼西亞金融服務管理局 (OJK)數字資產交易商資質
百慕大金融管理局 (BMA)F 類數字資產業務牌照
澳大利亞交易報告與分析中心 (AUSTRAC)數字貨幣兌換服務提供者

共建下一代金融基礎設施

一個平台,連接全球支付網絡、穩定幣生態與機構級流動性

常見問題

BizPay 可協助符合資格的雇主或 Payroll 平臺使用受支持的穩定幣向獲批的員工或承包商付款,並在部分交易路徑提供本地貨幣交付。傳統銀行服務緩慢或受限時,穩定幣可提供額外的結算通道,但收款人仍需使用受支持的錢包或支付方式。覆蓋範圍取決於員工所在地、貨幣、付款目的、驗證要求、當地法律及合作夥伴可用性。 服務可用性則取決於客戶所在司法管轄區、準入資格、所選資產、交易路徑及現行產品條款。適用的法律實體、管控措施、費用及具體服務範圍將在開戶及接入過程中確認。

BizPay 可幫助符合資格的收款人接收受支持的美元計價穩定幣,或在需要時將資金兌換為可用的本地貨幣。持有穩定幣可能降低部分本地貨幣波動帶來的即時影響,但也會帶來發行方、儲備、網絡、托管及監管風險,並不適用於所有場景。雇主不應將穩定幣描述為投資建議或普遍更安全的薪酬形式。 服務可用性則取決於客戶所在司法管轄區、準入資格、所選資產、交易路徑及現行產品條款。適用的法律實體、管控措施、費用及具體服務範圍將在開戶及接入過程中確認。

BizPay 可在指定 Payroll 交易路徑中使用受支持的穩定幣及本地支付通道,減少對多次代理行轉賬的依賴。這可能降低部分中間行及銀行費用,但總成本仍包括兌換價差、網絡費用、支付合作夥伴費用及收款銀行可能收取的扣費。企業應以相同的貨幣、金額、時效、合規及收款人要求,將配置后的路徑與 SWIFT 進行比較。 服務可用性則取決於客戶所在司法管轄區、準入資格、所選資產、交易路徑及現行產品條款。適用的法律實體、管控措施、費用及具體服務範圍將在開戶及接入過程中確認。

BizPay 無法承諾在所有市場實現當日 Payroll 交付。穩定幣轉賬可能持續運行,但完整付款仍取決於資金、員工驗證、制裁及交易檢查、區塊鏈確認、兌換、本地銀行截止時間及支付合作夥伴覆蓋。Payroll 服務商應溝通與具體路徑相匹配的預期時限,並為延遲、拒絕、退回或地址錯誤的付款制定例外處理流程。 服務可用性則取決於客戶所在司法管轄區、準入資格、所選資產、交易路徑及現行產品條款。適用的法律實體、管控措施、費用及具體服務範圍將在開戶及接入過程中確認。

使用 BizPay 的客戶仍需自行承擔 Payroll 計算、員工或承包商分類、稅務及社保、薪酬披露、員工同意、受款人資料、付款目的、勞動法要求及異常付款處理。采用穩定幣支付並不會轉移雇主或 Payroll 服務商對員工及監管機構承擔的義務。企業應聯系 OSL,進一步確認適用的法律實體、司法管轄區、準入資格、現行產品條款及開戶接入要求。 服務可用性則取決於客戶所在司法管轄區、準入資格、所選資產、交易路徑及現行產品條款。適用的法律實體、管控措施、費用及具體服務範圍將在開戶及接入過程中確認。

企業可聯系 OSL,進一步確認提供服務的法律實體、符合資格使用場景、可用通道、合規責任劃分、定價及開戶要求。服務可用性則取決於客戶所在司法管轄區、準入資格、所選資產、交易路徑及現行產品條款。適用的法律實體、管控措施、費用及具體服務範圍將在開戶及接入過程中確認。

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