OSL VIP 計劃升級：配置理財，解鎖雙重收益

在 OSL，我們珍視每一位用戶在投資旅程中的每一步。隨著平台理財產品生態的持續完善，我們對 VIP 計劃進行了針對性升級——將月度獎勵與理財產品持倉掛鉤，使 VIP 用戶在享有平台理財產品回報的同時，額外獲得月度現金獎勵。

本次調整不改變任何 VIP 等級門檻與專屬權益，而是為用戶提供更具實質價值的獎勵結構。

核心要點

核心調整：月度獎勵從「達標自動發放」升級為「持有合資格理財產品即享」。

未變更的部分：

• VIP 等級門檻（資產 / 交易量要求）

• VIP 身份與等級判定邏輯

• 所有 VIP 專屬權益（專屬客服、活動邀請、費率優惠等）

為何更新 VIP 標準

• 理財產品持倉作為獎勵基準，解決了一個長期存在的結構性問題：過去的月度獎勵為固定金額自動發放，與用戶在平台的實際資產配置關聯有限。

• 升級後，VIP 用戶配置理財產品即可獲得產品本身的年化回報與 VIP 月度獎勵雙重收益。

• 合資格理財產品均為高流動性產品，支持隨時贖回，不影響日常交易需求。這是我們在提升用戶資金效率的同時，保持 VIP 體系基於清晰、可量化參與度的整體規劃之一。

OSL VIP 門檻及理財獎勵

* 年度獎勵詳情請參閱活動頁細則 【重磅升級】 OSL VIP 升級：由交易到財富管理，一站盡享

月度獎勵計算方式

獎勵按理財日均持倉線性比例計算，不設全額門檻的「全有或全無」機制：

月度獎勵 = 該等級獎勵上限 × 實際理財日均持倉 ÷ 滿額所需持倉

示例：VIP4 用戶，當月日均理財持倉 US$100,000

此外，該用戶同時享有理財產品本身的年化回報。

發放規則

• 理財持倉為零則當月不發放獎勵，但 VIP 身份及權益不受影響

• 最低發放金額 US$1，低於此金額不發放

• 每月結算後 30 個工作天內發放至用戶帳戶

• 零售用戶以 USD 形式獲得；PI 用戶以 USDGO 發放

年度獎勵規則（部分調整）

年度獎勵金額維持不變（見上方表格），達標判定方式分上下半年執行：

7–12 月理財持倉對應等級：

• ≥ US$25,000 → 記錄 VIP2

• ≥ US$150,000 → 記錄 VIP3

• ≥ US$350,000 → 記錄 VIP4

發放條件

• 從首次成為 VIP 的月份起算至 12 月，達標月 ≥ 總月數的 50%

• 滿 6 個達標月 = 全額；不滿 6 個 = 按比例折算（金額 × 達標月數 ÷ 6）

• 發放時間：2027 年 1 月 31 日前

合資格理財產品

本次升級更一致地將理財產品持倉納入 VIP 體系的價值衡量，認可用戶多元化的資產配置方式，而非局限於單一交易場景。以下產品持倉均計入理財日均餘額：

*產品清單為動態更新，以平台實際上架為準。上述產品均支持靈活贖回，無鎖倉要求。

交易量計算調整

自 2025 年 7 月 1 日起，以下穩定幣交易對將不計入 VIP 交易量統計（適用於閃電交易及專業交易）：USDT/USD、USDGO/USD、USDGO/USDC、USDGO/USDT、RLUSD/HKD、USDT/HKD。除上述交易對外，閃電交易（RFQ）及專業交易（Order Book）的交易量均正常計入 VIP 等級評估。

VIP 迎新開戶禮

針對新用戶，達成 VIP 資格的路徑已全面擴展。在配置理財、啟動月度獎勵之外，新註冊或尚未入金的用戶還可同步參與 VIP 迎新開戶禮，進一步疊加收益：

• 活動開始：2026 年 6 月 1 日起

• 條件：累計淨入金 + 30 天留存

• 獎勵形式：BTC（零售用戶）/ USDGO（PI 用戶）

迎新獎勵與 VIP 月度獎勵、理財產品收益互不衝突，可同時享有。

👉 了解 VIP 迎新開戶禮詳情

用戶在各產品間進行交易、持倉、投資與資本配置的方式日趨多元。以下為不同場景下的參考路徑：

結語

加密行業正邁入更加結構化、全球深度整合的新階段。參與群體持續擴大，用戶的資產配置方式比以往更加動態靈活。

本次 VIP 計劃升級正是基於這一趨勢——讓獎勵機制與用戶真實的參與方式對齊，使每一位 VIP 的資金配置都能獲得與其匹配的回報。

如需了解理財產品詳情或申購流程，請聯絡專屬客戶經理或前往 App 理財專區。 探索 OSL VIP 專屬權益 →

免責聲明：本文僅供資訊參考，不構成任何投資建議或要約。VIP 計劃細則及獎勵發放以 OSL 官方最新公佈為準，OSL 保留隨時修訂計劃條款之權利。理財產品涉及投資風險，過往表現不代表未來回報。